Пахнет успехом: эфирные масла тропических лесов большой медведицы прибрежных коренных народов

Примерное время чтения

Через социальное предприятие, созданное прибрежными коренными народами и народами Нуксалк и Метлакатла, рабочие из числа коренного населения собирают иголки с пяти видов деревьев и используют пар, чтобы уловить запах тропического леса в линейке эфирных масел.

На центральном побережье современной Британской Колумбии экосистемы тропических лесов всегда были источником богатства. Это наследие продолжается и сегодня в Great Bear Rainforest Essential Oils, бизнесе, принадлежащем коренным народам, который опирается на традиционные знания в области управления и демонстрирует, как недревесные лесные продукты – которые являются регенеративными, а не добывающими – могут создавать богатство и поддерживать семьи на побережье.

В 2009 году «Первые нации Нуксалка и Метлакатлы» при поддержке «Инициативы коренных народов прибрежных районов – Большая медведица» запустили «Эфирные масла тропических лесов Великой медведицы» в качестве социального предприятия. рабочих мест и минимизации воздействия на окружающую среду. Компания производит ряд продуктов из пяти видов деревьев, включая высококачественные, 100-процентные неразбавленные масла, а также другие ароматические средства, такие как шариковые ароматизаторы и аэрозольные баллончики.

Устойчивое развитие влияет на каждый аспект бизнеса: от найма сотрудников до сбора урожая и производства. Компания Great Bear Rainforest Essential Oils нанимает членов Nuxalk, и, создавая долгосрочные рабочие места для жителей, компания может генерировать богатство таким образом, чтобы это соответствовало ценностям Nuxalk.

«Я горжусь тем фактом, что они достаточно инклюзивны, и для местных членов нет никаких препятствий», - говорит Кейт Гамильтон, генеральный директор Nunumus Management, компании, производящей эфирные масла Great Bear Rainforest.

Эфирные масла тропического леса Great Bear основаны на традиционных знаниях и методах Нуксалки: рабочие собирают иголки с ветвей таким образом, чтобы не повредить дерево, а когда необходимы электроинструменты, комбайны используют смазочные материалы, не содержащие нефть, например каноловое масло, чтобы избежать загрязнения. навес. Хотя ветки не отрастают заново, они регенерируют. Чтобы избежать чрезмерного сбора урожая, компания рассчитывает производство с учетом цикла регенерации деревьев.

«Это действительно возобновляемая практика», — говорит Гамильтон. Хотя сбор хвои требует значительных усилий, производственный процесс был спроектирован таким образом, чтобы он был экологически безопасным для долины Белла Кула. «Мы не удаляем углерод из леса на сколько-нибудь заметном уровне. Это очень хорошо вписывается в культурные и исторические ценности Нуксалка, а также в тысячелетнюю практику лесного хозяйства Нуксалки».

Мы всегда хотим сохранить устойчивость в основе: быть неинвазивными и работать в каждом сообществе на уровне, стабильном как для нашего производства, так и для биомассы, и гарантировать, что это прибыльная операция, нанимая местных членов в долгосрочной перспективе.

На своем производственном предприятии в Белла-Кула компания Great Bear Rainforest Essential Oils использует систему замкнутого цикла и обработку без использования химикатов для минимизации отходов. Сохраняя производство на местном уровне, компания сокращает выбросы от транспорта. Эти методы ставят во главу угла здоровье леса и благополучие общества в долгосрочной перспективе.

Структурировав Great Bear Rainforest Essential Oils как товарищество с ограниченной ответственностью, основатели оставили дверь открытой для участия в бизнесе других прибрежных коренных народов.

«Намерение состоит в том, что, если спрос превысит то, что мы можем комфортно и устойчиво собирать здесь, в долине Белла Кула, другая нация может начать собирать урожай на своей территории», - отмечает Гамильтон. «В нем участвуют все страны, желающие участвовать».

Гамильтон видит будущее для эфирных масел тропических лесов Большой Медведицы, которое включает в себя все прибрежные коренные народы, продолжая при этом балансировать между экономическим процветанием и защитой окружающей среды.

«Мы могли бы нанять десятки людей», — говорит Гамильтон. «И мы всегда хотим сохранить устойчивость в основе: быть неинвазивными и работать в каждом сообществе на уровне, стабильном как для нашего производства, так и для биомассы, и гарантировать, что это прибыльная операция, нанимая местных членов в течение длительного времени». срок."